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Organizational Development and Change Theory

Managing Fractal Organizing Processes

Tonya Henderson, David M Boje
202,95 €
+ 405 points
Format
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Description

This book offers a fresh perspective on organizational development and change theory and practice. Building on their recent work in quantum storytelling theory and complexity theory, Henderson and Boje consider the implications of fractal patterns in human behavior with a view toward ethics in organization development for the modern world.

Building on Gilles Deleuze and Felix Guattari's (1987) ontology of multiple moving and intersecting fractal processes, the authors offer readers an understanding of how managing and organizing can be adapted to cope with the turbulence and complexity of different organizational situations and environments. They advocate a sustainable, co-creative brand of agency and introduce appropriate, simple tools to support organizational development practitioners. This book offers theory and research methods to management and organization scholars, along with praxis advice to practicing managers.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
232
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9781138801202
Date de parution :
01-09-15
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
155 mm x 231 mm
Poids :
453 g

Les avis