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Organizational Stress and Well-Being

Livre relié | Anglais | Cambridge Companions to Management
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Description

In this Cambridge Companion, global thought leaders in the fields of workplace stress and well-being highlight how theory and research can improve employee health and well-being. The volume explains how and why the topics of workplace stress and well-being have evolved and continue to be highly relevant, and why line managers have great influence over employees' quality of working life. It includes the latest research findings on stress and well-being and their impact on organizations, as well as up-to-date findings on the effectiveness of workplace interventions focused on these issues. It also explores important and emerging issues relating to organizational stress and well-being, including the ongoing effects of the global coronavirus pandemic. This is an ideal reference for students and researchers in the areas of human resources management, occupational health psychology and organisational behavior.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
375
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9781009268318
Date de parution :
02-03-23
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
152 mm x 229 mm
Poids :
848 g

Les avis