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Participation and Empowerment in Organizations

Modeling, Effectiveness, and Applications

Lisa Mainiero, Meni Koslowsky
Livre relié | Anglais | Advanced Topics in Organizational Behavior | n° 400
152,45 €
+ 304 points
Format
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Description

This book takes a crtitical look at employee participation in organizational decision making. It is the first book to do this by integrating into one source the various facts, theories, and applications concerning participation and empowerment in organizational settings. Through the extensive use of graphs and tables, the book traces the origins of worker participation in management and decision making, examines the repertoire of empowerment and participatory techniques as applied throughout the world, and assesses, by means of empirical evidence, which technique works best.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
160
Langue:
Anglais
Collection :
Tome:
n° 400

Caractéristiques

EAN:
9780761907343
Date de parution :
12-11-99
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
173 mm x 224 mm
Poids :
340 g

Les avis