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Personalmanagement in der Sozialwirtschaft

Theoretische und methodische Grundlagen; Blaue Reihe Sozialmanagement

Jochen Ribbeck
Livre broché | Allemand
37,45 €
+ 74 points
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Description

Die Herausforderung Personalmanagement meistern

Das in der 2. Auflage vollständig überarbeitete Lehrbuch Personalmanagement in Sozialunternehmen gibt einen fundierten Überblick über die theoretischen und methodischen Grundlagen des Personalmanagements in der Sozialwirtschaft. Zusammenhänge werden verständlich erläutert, aktuelle Themenfelder und künftige Herausforderungen beleuchtet und diskutiert.

Mit Employee Experience/Employee Journey wurde ein neues Themenfeld aufgenommen, das einen hohen praktischen Nutzen für die Personalarbeit in sozialen Organisationen und Unternehmen verspricht. Inhalte:

  • Grundlagen: Begriffe, Strukturen, rechtliche Rahmenbedingungen
  • Führungsethik, Organisationskultur
  • Strategisches Personalmanagement, Strategiemodelle
  • Personalcontrolling, HR-Scorecard
  • Employee Experience, Employer Journey, Personalbedarfsplanung, Personalgewinnung, Employer Branding, Personalmarketing
  • Personalauswahl, Onboarding, Commitment, Personaleinsatz/Arbeitsgestaltung
  • Personalentwicklung, Leistungsbeurteilung
  • Personalfreisetzung, Outplacement
  • Aspekte des normativen Personalmanagement: Führungsethik, Corporate Governance, Organisationskultur

Die Publikation richtet sich an Studierende des Sozialmanagements und des Personalmanagements, die ihre berufliche Zukunft bei einem Sozialunternehmen, einer sozialen Einrichtung oder einem sozialen Träger planen sowie an Praktikerinnen und Praktiker aus der Sozialwirtschaft, die mit den Themen Personal, Personalmanagement und Human Resources befasst sind. Ideal auch für die Fort- und Weiterbildung.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
240
Langue:
Allemand

Caractéristiques

EAN:
9783802954283
Format:
Livre broché
Dimensions :
210 mm x 297 mm

Les avis