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Description
Un outil complet de révision et d'entraînement : cours, QCM commentés, exercices corrigés. Clair et accessible, cet outil de révision est idéal dans le cadre d’un cours de gestion des ressources humaines.
Composé de 24 fiches, il se concentre sur les principales notions à connaître pour se mettre à jour efficacement :
• le positionnement de la fonction RH
• les contraintes et leviers de la prise de décision RH
• l’organisation du travail
• la construction des compétences individuelles et collectives
• la mobilisation des salariés.
Particulièrement adapté si vous étudiez à l’université, en école de management ou IAE, il vous prépare à réussir l’examen :
• nombreux exemples, tableaux et schémas ;
• exercices de fin de fiche (QCM et exercices d’application), avec des corrections détaillées ;
• étude de cas corrigée.
Composé de 24 fiches, il se concentre sur les principales notions à connaître pour se mettre à jour efficacement :
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Particulièrement adapté si vous étudiez à l’université, en école de management ou IAE, il vous prépare à réussir l’examen :
• nombreux exemples, tableaux et schémas ;
• exercices de fin de fiche (QCM et exercices d’application), avec des corrections détaillées ;
• étude de cas corrigée.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 256
- Langue:
- Français
Caractéristiques
- EAN:
- 9782311411317
- Date de parution :
- 21-08-22
- Format:
- Ebook
- Protection digitale:
- Adobe DRM
- Format numérique:
- ePub 3 Fixed Layout
