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Should 360-degree Feedback Be Used Only for Developmental Purposes?

David W Bracken, Maxine A Dalton, Cynthia D McCauley
Livre broché | Anglais
13,95 €
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Description

Along with the growing use of 360-degree feedback in organizations today, there is much disagreement over how it should be employed: strictly to help the manager develop or also to help those who work with the manager decide such issues as pay and promotion? This publication features the insights of a group of experienced professionals on both sides of the issue. To set the stage, George P. Hollenbeck, a management psychologist and adjunct faculty member at Boston University's Graduate School of Management, discusses the popularity of 360-degree feedback today.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
52
Langue:
Anglais

Caractéristiques

EAN:
9781882197316
Date de parution :
30-11-97
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
178 mm x 254 mm
Poids :
108 g

Les avis