Les systèmes d'information occupent une place de
plus en plus importante dans la gestion des
ressources humaines. Qu'il s'agisse de la gestion de la
paie, des absences ou des compétences dans le cadre
de la GPEC, de très nombreuses données concernant
des problématiques diversifiées nécessitent d'être
manipulées au quotidien.
Cet ouvrage présente les enjeux, les méthodes et les
outils du système d'information propres au domaine
RH. Il permet :