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Description
Stress in Organizations presents evidence that burn-out is epidemic in all organizations, not just people-oriented ones, and simple solutions, such as stress management workshops, aren't always the answer. The book develops a model of burn-out based upon extensive research and organizational case studies. In addition to identifying the phases of burn-out, personality, and organizational factors in its development, the authors suggest treatment and policy implications. Human resources managers, in fact managers at all levels, will find the book useful and eye-opening.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 286
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780275900243
- Date de parution :
- 15-12-85
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 156 mm x 234 mm
- Poids :
- 576 g
