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Description
Based on the author's study of Fortune 100 companies, this book identifies a barrier that has formed as white women have outpaced people of color and, along with white male executives, have wound up creating a persistent racial ceiling. It looks at companies that have struggled to find the perfect leadership mix.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 304
Caractéristiques
- EAN:
- 9780814416495
- Date de parution :
- 01-09-11
- Format:
- Livre relié
- Dimensions :
- 160 mm x 236 mm
- Poids :
- 592 g
