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Transitions Through the Labor Market

Work, Occupation, Earnings and Retirement

Livre relié | Anglais | Research in Labor Economics | n° 46
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Description

Understanding the factors that affect how one transitions from school to the labor market and finally to retirement is important both to the individual and to the policy maker. This volume contains seven original and innovative articles that analyze aspects of such labor market transitions. Questions answered include: How did hiring and firing decisions change for blacks and Hispanics relative to whites in the Great Recession? Can redesigning the minimum wage lead to more efficient employment transitions and greater social welfare? What are the factors leading a company to fast-track an employee? How does the number of layers in a company's hierarchical structure affect one's ability to be promoted? Do women gravitate to more socially caring occupations because they care more than men? Does gaming among youth increase math scores more for boys than girls? And, does good health impede one's inclination to retire?

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
320
Langue:
Anglais
Collection :
Tome:
n° 46

Caractéristiques

EAN:
9781787564626
Date de parution :
09-08-18
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
155 mm x 231 mm
Poids :
557 g

Les avis