Dit boek gaat over de kracht van woorden en het belang van verhalen, en hoe je die kunt inzetten in de professionele context. Daartoe hebben we 120 begrippen geselecteerd die managers, leidinggevenden en (proces)begeleiders uit lokale besturen en andere non-profitorganisaties tijdens onze trajecten leiderschapsontwikkeling belangrijk hebben genoemd voor hun dagelijkse werkpraktijk. Leidinggevenden die geïnteresseerd zijn in het verhaal van ‘de ander’. Die bereid zijn om het échte gesprek aan te gaan over interessante, boeiende, maar ook moeilijke thema’s en hierbij elementen van zichzelf inbrengen. Die erkennen en herkennen dat er veel gemeenschappelijkheden zijn, maar ook verschillen.
We hopen dat het boek professionals met elkaar verbindt en dat het zinvolle interacties op gang kan brengen die bijdragen aan de gewenste verandering of beweging in jouw organisatie. We nodigen ook jou uit om ermee aan de slag te gaan. Zo kunnen we systematisch blijven werken aan de kwaliteit van leiderschap en de kwaliteit van communicatie en overleg.