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What Motivates Fairness in Organizations

Livre relié | Anglais | Research in Social Issues in Management
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Description

This volume covers such topics as Developing Theories of Fairness Motivation; Development of Justice Integration Theory; and The Roles of Empathy, Self-esteem, and Moral Development in Interactional Fairness.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
232
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9781593114398
Date de parution :
01-11-05
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
156 mm x 234 mm
Poids :
503 g

Les avis

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