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Description
Comment concilier management et éthique ? Les managers
sont, en effet, de plus en plus confrontés à des choix qui,
outre la responsabilité sociale de leur entreprise, engagent
leur éthique personnelle. Le souci de soi, de l'autre et de
l'organisation sont ainsi liés et s'inscrivent au coeur de leur
responsabilité.
L'auteur a pour but ici de démontrer le caractère opérationnel
du management éthique en se fondant sur des aspects
terminologiques et conceptuels de l'éthique managériale.
L'ouvrage présente les théories et les terrains d'application
proprement dits d'un management éthique à partir de trois
thèmes :
- la théorie des parties prenantes et ses applications ;
- la responsabilité sociale des entreprises ;
- les instruments et méthodes tels que les codes d'éthique,
les audits éthiques et les dispositifs d'alerte.
Alliant raisonnement théorique et mises en situation concrètes,
cet ouvrage synthétique et précis couvre un sujet aujourd'hui
incontournable de la formation des futur(e)s responsables
d'organisations privées, publiques ou associatives.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 149
- Langue:
- Français
Caractéristiques
- EAN:
- 9782100570508
- Date de parution :
- 08-02-12
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 140 mm x 220 mm
- Poids :
- 196 g
