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Format
Description
Performance Through Learning is a practical guide to the key issues surrounding knowledge management from a human resource perspective and provides incisive insights into developing a strategy linked to organizational learning. The authors present a framework and model that practitioners within organizations can adapt to increase performance through learning using knowledge management tools. The book is divided into two parts and includes:
*An overview of theory*Case studies and practitioner stories from a range of KM initiatives
*Tools and techniques for implementing an effective KM strategy. Written by a respected international author team, the book provides an understanding of the theory that supports knowledge management in the current business environment. Drawing upon real-life examples across a variety of organizational settings, from large global financial and professional services firms, to multinational oil and mining companies, to a small charity in the voluntary sector
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 432
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780750675826
- Date de parution :
- 27-04-04
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 150 mm x 226 mm
- Poids :
- 689 g
