Description

Aux marges de ce qui s’apparente à la « définition dominante » de l’oeuvre bourdieusienne, le management entre particulièrement bien en résonance avec ces « choses tout aussi bonnes à dire » mais qui « ne sont pas dites » et des « sujets non moins dignes d’intérêt » qui « n’intéressent personne » dans la sociologie de Pierre Bourdieu. L’objectif principal de ce chapitre reviendra à ce titre à tenter de dépasser ce point aveugle de la contribution du travail de Pierre Bourdieu aux études managériales dont les auteurs, bien souvent, se contentent de faire parler Bourdieu au sujet du management sans paradoxalement s’intéresser à ce qu’il avait à en dire.