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Theoretical and Cultural Perspectives on Organizational Justice (PB)

Livre broché | Anglais | Research in Social Issues in Management
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Description

This volume includes essays on fairness heuristic thoery, the problem of over and under emphasis of cultural differences and fairness as deonance. It also offers a categorization approach to fairness judgements, and asks if fairness is possible in disputes among nationally-different employees.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:
Emerald Publishing Ltd (Iap)

Contenu

Nombre de pages :
264
Langue:
Anglais
Collection :
Research in Social Issues in Management

Caractéristiques

EAN:
9781930608092
Date de parution :
05-09-00
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
156 mm x 234 mm
Poids :
371 g

Les avis