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Veränderungsmanagement in Der Sozialwirtschaft

Praxisorientierte Personal- Und Organisationsentwicklung in Unruhigen Zeiten Des Digitalen Wandels

Andrea Ludwig, Birgit Wolf
Livre broché | Allemand
44,45 €
+ 88 points
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Description

Dieses Buch gibt Entscheider*innen und Praktiker*innen aus der Sozialwirtschaft einen praxisnahen Leitfaden für Digitalisierungsprojekte an die Hand. Die Autorinnen bieten mit ihrem Verständnis von Organisationskultur, das über das klassische betriebswirtschaftliche Wissen hinausgeht, passgenaue Empfehlungen für ein Veränderungsmanagement gerade für die menschenzentrierte Branche der Sozialwirtschaft. Sie betrachten die unausweichliche digitale Transformation aus dem Blickwinkel ihrer Auswirkung auf die Organisationskultur, die in der Sozialwirtschaft mit ihrer Kultur des Miteinanders einer der zentralen Erfolgsfaktoren ist. Ihnen ist ein praxisgerechter Leitfaden für Digitalisierungsprojekte für soziale Berufe gelungen, der berechtigte Berührungsängste abbaut und sogar Lust auf den Wandel macht. Durch die kompakte Darstellung der Wissensbasis sowie zahlreicher konkreter Tipps für die Umsetzung bekommen Praktiker*innen eine Schatzkiste für das Veränderungsmanagement in ihren Organisationen an die Hand!
Aus dem Inhalt
  • Rahmenbedingungen in der Sozialwirtschaft
  • Organisationskultur und dessen Bedeutung
  • Aus der Praxis: wie die digitale Transformation das Lernen, die Kommunikation und die Zusammenarbeit in Organisationen beeinflusst
  • Auswirkung der Digitalisierung auf soziale Organisationen
  • Praxistipps in Veränderungsprozessen - von der Strategie über Lernprozesse bis zum Team-Coaching
  • Gastbeitrag von Dr. Gabriele Schambach: Diversity - ein "Must-Do"

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
186
Langue:
Allemand

Caractéristiques

EAN:
9783658349929
Date de parution :
03-11-21
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
148 mm x 210 mm
Poids :
276 g

Les avis