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Per 1 januari 2020 wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab).
De belangrijkste wijzigingen zijn:
-Invoering van een cumulatiegrond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst;
-Het recht op transitievergoeding en de opbouw daarvan wijzigt;
-Nieuwe regels over oproepovereenkomsten;
-De ketenregeling verruimt;
-De payrollovereenkomst wordt gedefinieerd en geregeld;
-Een WW-premiedifferentiatie tussen vaste en tijdelijke contracten.
Dit boek bevat alle gewijzigde wetsartikelen. Er is onderstreept wat er verandert ten opzichte van de huidige situatie. Bij elk gewijzigd wetsartikel uit boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is de daarbij behorende relevante parlementaire toelichting opgenomen.