Vous voulez être sûr que vos cadeaux seront sous le sapin de Noël à temps? Nos magasins vous accueillent à bras ouverts. La plupart de nos magasins sont ouverts également les dimanches, vous pouvez vérifier les heures d'ouvertures sur notre site.
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
Vous voulez être sûr que vos cadeaux seront sous le sapin de Noël à temps? Nos magasins vous accueillent à bras ouverts. La plupart de nos magasins sont ouverts également les dimanches, vous pouvez vérifier les heures d'ouvertures sur notre site.
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.0000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
Description
Het sociaal recht omvat het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. Dit rechtsgebied is in Nederland verspreid over vele wetten en andere documenten. Daarom is het dikwijls lastig de relevante rechtsbronnen snel te vinden. In deze bundel vindt u een selectie van de meest gebruikte regelingen ten behoeve van het onderwijs en de rechtspraktijk. De behandelde onderwerpen zijn: – Arbeidsovereenkomst algemeen – Beloning – Ontslag – Opdracht en aanneming van werk – Procesrecht, faillissement en internationaal privaatrecht – Arbeidsmarkt – Arbeidsomstandigheden – Gelijke behandeling en grondrechten – Cao-recht – Medezeggenschapsrecht – Werkloosheidsrecht – Arbeidsongeschiktheidsrecht – Pensioenrecht – Overig socialezekerheidsrecht – Internationale regelingen en Grondwet Per onderwerp worden verschillende regelingen gebundeld. In de eerste plaats zijn dat wetteksten, zoals de bepalingen over onder meer de arbeidsovereenkomst in het Burgerlijk Wetboek, de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst, de Arbeidsomstandighedenwet, de Wet op de ondernemingsraden, de Werkloosheidswet en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. De bundel beperkt zich echter niet tot circa 55 wetteksten, maar bevat ook andere documenten die voor het sociaal recht van belang zijn, maar vaak niet zo makkelijk zijn te vinden. Dit betreft bijvoorbeeld de meest gebruikte uitvoeringsbesluiten inzake ontslagrecht en sociale zekerheid, de SER-Fusiegedragsregels 2015, beleidsregels inzake sollicitatieplicht en veel gehanteerde Europese arbeidsrechtelijke richtlijnen. Daarnaast zijn ook de belangrijkste verdragsbepalingen op het gebied van de sociale mensenrechten en het Europees sociaal recht opgenomen. Ten slotte bevat de bundel een gedeelte van de OESO-richtlijnen voor Multinationale Ondernemingen. In totaal zijn in deze bundel 92 regelingen te vinden.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 1192
- Langue:
- Néerlandais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9789462129054
- Date de parution :
- 27-08-24
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 152 mm x 212 mm
- Poids :
- 908 g
