Résultats pour "Betriebliche Personalpolitik"

Selektionspfade Im Topmanagement

Philine Erfurt Sandhu
- Livre broché | Allemand | Betriebliche Personalpolitik
- Warum sind obere Führungsetagen nach wie vor so homogen männlich zusammengesetzt, obwohl es seit vielen Jahren Maßnahmen für mehr Vielfalt gibt? Organ... Savoir plus
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Betrieblicher Krankenstand ALS Personalpolitische Arena

Renate Ortlieb
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- Renate Ortlieb richtet ihren Blick auf den betrieblichen Krankenstand als personalpolitische Arena und identifiziert beteiligte Akteursgruppen, deren ... Savoir plus
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Differenziertes Human Resource Management

Doris Kühne
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- Die Autorin untersucht, wie personalwirtschaftliches Handeln gestaltet werden muß, um die Geschlechtergleichstellung sowohl als gesellschaftlichen Auf... Savoir plus
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Von Der "Wettertanne" Zum "Demographie-Döner"

Evelina Sander
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- Evelina Sander rekonstruiert den Demographie-Diskurs in Deutschland. mit Blick auf das Personalfeld und setzt dabei den Schwerpunkt auf die Periode na... Savoir plus
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Führung Von Unten

Astrid Emmerich
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- Astrid Emmerich analysiert, welche individuellen, dyadischen und organisationalen Kontextbedingungen sich positiv auf das Zustandekommen einer Führung... Savoir plus
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Macht Und Mikropolitik in Multilingualen Teams

Katharina Gläsener
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- Katharina Gläsener betrachtet in diesem Buch Sprache als eigenständige Diversitätsdimension und präsentiert Macht in multilingualen Teams als dynamisc... Savoir plus
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Arbeitszeugnisse Aus Personalpolitischer Perspektive

Monika Huesmann
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- Auf der Grundlage einer umfassenden empirischen Studie, in der die Autorin verschiedene Personengruppen zu Gestaltung und Inhalt von Arbeitszeugnissen... Savoir plus
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Grenze Zwischen Berufs- Und Privatleben Im Wissenschaftsfeld

Silvana Weiss
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- Silvana Weiss untersucht in diesem Buch die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld, wofür sie zwei Theoriestränge miteinander ve... Savoir plus
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Frauen ALS Unternehmerinnen

Thomas Döbler
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- Eine empirische Untersuchung über Unternehmerinnen und die von ihnen gegründeten und geleiteten Unternehmen. Ausgangspunkt ist die These, daß zentrale... Savoir plus
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Geschlechterdiskriminierung Bei Der Betrieblichen Grundentgeltfindung

Andrea-Hilla Carl, Anna Krehnke
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- Andrea-Hilla Carl und Anna Krehnke zeigen die vorhandenen Diskriminierungspotenziale bei der betrieblichen Arbeitsbewertung und Eingruppierung auf und... Savoir plus
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